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一次觸及心靈深處的政治洗禮
來源:廉潔長沙 | 發布時間:2019-08-19

一次觸及心靈深處的政治洗禮

——十三屆市委第七輪巡察整改專題民主生活會側記

  “配合巡察工作的政治意識不強,作風不實,要求不嚴。”

  “工作重部署、輕落實,遇到困難有‘繞道走’的消極思想。”

  “在用人體制方面有親親疏疏現象,選人用人還存在審核把關不嚴的問題。”

  “對于分管領域工作失之于寬、失之于軟。”

  8月2日,在長沙先導控股集團領導班子巡察整改專題民主生活會現場,直指問題、不留情面的話頻頻出現,半天的批評與自我批評尖銳而坦誠,既見筋見骨,又推心置腹,既聚焦巡察反饋問題,又緊密結合自身實際,逐一認領、逐一剖析,開展嚴肅認真的批評與自我批評,使領導班子成員都經曆了一場觸及心靈深處的政治洗禮和黨性錘煉。

  在今年十三屆市委第七輪巡察後,爲了貫徹落實《關于做好巡察整改工作的意見》(長巡發〔2019〕4號)的新要求,市委巡察辦及時下發《關于召開巡察整改專題民主生活會的通知》,制定詳細工作方案,督促指導本輪巡察的市屬國有企業黨委召開巡察整改專題民主生活會。同時,市委巡察工作領導小組成員、市委巡察組組長、市紀委監委聯系監督檢查室負責人、市紀委監委駐市國資委紀檢監察組有關同志等分別到會指導並進行了點評。

  “這次民主生活會規範嚴謹,問題准、內容真、剖析深,開誠布公、揭短亮醜,在民主的氛圍中找准了問題、深挖了根源、落實了整改措施,真正達到‘紅紅臉、出出汗’的良好效果,充分展現了長沙市屬國企領導班子的向心力、凝聚力和戰鬥力。”在參加完巡察整改專題民主生活會後,市委巡察工作領導小組成員、市紀委副書記、市監委副主任劉金文評價道。

自我剖析:深挖根源 對照問題揭短亮醜

  民主生活會能否收到實效,關鍵在于能否堅持問題導向,敢于正視自身存在的問題。被巡察單位領導班子成員從具體事例入手,緊扣巡察整改主題,根據崗位實際,揭傷疤、揭短處、把醜亮,查找原因,深剖根源,充分體現出敢于動真碰硬、自查自糾的信心和決心。

  長沙銀行黨委書記、董事長朱玉國在專題民主生活會上代表集團黨委班子作對照檢查。他認真對照巡察反饋意見,梳理查找6個方面的突出問題63條,從主體責任落實不到位到監督責任缺失,從財務管理到招投標管理,從“四風”問題到違反中央八項規定精神……內容涉及班子工作的方方面面。同時朱玉國同志還帶頭作個人對照檢查:“巡察以後,我真的想巡察早點來就好了,不然,教訓不會這麽重。原副行長孟鋼接受組織調查雖然是他個人問題,但作爲黨委書記我有責任、黨委班子成員也有責任。”“巡察指出的領導班子問題,作爲黨委書記我都要承擔第一責任,接下來一定提高政治站位,痛下決心來整改,推動長沙銀行真正健康高質量發展。”

  類似直面問題,主動“亮短”的還有市燃氣實業公司黨委委員、監事會主席、工會主席陳勇,他在會上自我批評道:“我對人事改革還缺乏深入細致的思考,對薪酬分配不公、激勵效果不明顯等方面的問題不敢大膽創新,缺乏責任擔當,有船到碼頭車到站的思想;監事會監督流于形式,習慣于開開會,查查賬,沒有真正發揮出監督實效”。

  在市國投集團專題民主生活會上,黨委委員、監事會主席楊勇自我批評也是開門見山、直言不諱:“我黨性修養不夠,工作作風不實。”“我政治站位還要提高,理論學習不夠紮實。”“我進取心下降,按部就班意識擡頭。”

  “集團領導班子同志針對巡察反饋的突出問題,主動對號入座,直奔主題、直擊痛點,杜絕了輕描淡寫、回避矛盾,做到了見人見事見思想。同時,對查擺出的問題,要制定出有針對性和可操作性的整改措施,列出時間表,逐條落實到位。”市紀委監委第二監督檢查室主任姚喜琳在參加市建發集團民主生活會時邊聽邊記,並提出了整改工作要求。

相互批評:秉持公心 直指問題真刀真槍

  會上,大家針對巡察反饋的突出問題,不兜圈子、不繞彎子,毫不避諱地開展相互批評。一位班子成員結束自我批評後,其他班子成員不加客套,馬上對他開展批評。真刀真槍、一針見血的相互批評,貫穿于各單位專題民主生活會的全過程。

  長沙銀行黨委委員、副行長伍傑平的發言話音剛落,黨委書記、董事長朱玉國就第一個向他“開炮”,提了辣味實足的批評意見:“你分管的風險管理是高風險區,要認真反思怎麽從流程和有效監督上來加強,不要總是高高舉起,輕輕放下,怕得罪人,切實做到真抓敢管長牙齒。”

  即便是對“一把手”的批評也絲毫不留情面,充滿著“火辣辣”的滋味。市國投集團黨委委員、紀委書記方國強批評黨委書記劉劍鋒:“你對主體責任和監督責任的邊界認識不夠清晰,落實主體責任時要求不夠嚴,辦法不多,實效不明顯。”“你作爲‘一把手’沒有真正落實好‘四個親自’要求,表率作用發揮不夠”。

  有的同志結合具體工作指出問題,如長沙先導控股集團黨委委員、財務總監周軍山同樣也被集團黨委副書記、董事、總經理胡磊批評道:“透過‘四風’問題可以看到,你分管工作的範圍內,資金資産管控有待規範和加強,財務費用報銷審核不嚴、管理不規範的問題亟需解決。這些問題你要引起高度重視,在巡察整改中逐一落實到位。”

  有的同志根據所見所聞直言不諱,市城投集團黨委委員、副總經理劉松權對黨委委員、監事長、工會主席王靖淇同志提出批評:“你工作主動性不夠,缺乏創新意識,滿足完成規定動作;監事長作用發揮不強,企業發展存在的風險排查不夠。”

  臉上火辣辣,心裏熱乎乎。批評不做鋪墊,不講空話,直指要害,聚焦反饋的問題,把問題談開、把思想談通、把意見談好,讓被批評者心服口服,確保巡察整改取得實效。許多班子成員明顯感到,盡管相互批評意見在會前進行了溝通,但會上批評時語氣更犀利、言辭更“鑽心”、“辣味”更濃,對自己觸動很大,可以說是“帶著一身汗”走出會場的,但是“排毒”的效果很明顯,使參會的每一位同志都受益匪淺,相信一定會給巡察整改增添更多動力,爲推動工作帶來更多正能量。

整改落實:即知即改 助推企業改革發展

  民主生活會開得如何,最終要落實到“改”字上,體現在實際效果上。在巡察整改專題民主生活會上,市屬國有企業領導班子結合自身職責,不僅查擺了問題,而且深刻剖析了産生問題的原因,對抓好下階段巡察整改工作提出了明確的措施。專題民主生活會後,被巡察單位以此爲新開端、新起點,做到思想不松懈、標准不降低、力度不減弱,確保巡察反饋的問題件件有落實、事事有回音。

  黨組織主要負責人就落實巡察整改主體責任率先表態,長沙先導控股集團黨委書記、董事長鄒特堅定地說道:“下一步我將堅決落實黨委主體責任,形成推動巡察整改的‘頭雁效應’。針對巡察反饋的問題和專題民主生活會提出的問題,堅持一周一總結、一周一調度,對敷衍應付、整改不力的情況進行嚴肅追責,確保巡察反饋的具體問題全部按要求整改到位。同時,把巡察整改與‘不忘初心、牢記使命’主題教育有機結合起來,以巡察整改促進工作規範、提振隊伍士氣、凝聚發展動能,推動先導控股集團高質量發展。”

  湖南糧食集團黨委委員、紀委書記尹政祥說道:“我將堅持發揚‘釘釘子’精神,加強對巡察整改落實情況的監督檢查,同時派出專門核查組,核實核准巡察反饋的突出問題,依規依紀嚴肅查處,典型問題通報曝光。結合出台的紀委同級監督和日常監督辦法,向分管領導和有關職能部門發出監督提示函,督促落實主體責任,督促落細日常監督,充分發揮和運用好‘四種形態’,確保監督常在、震懾常在”。

  市建發集團黨委委員、紀委書記侯求求表示:“集團紀委堅決當好監督員,采取查閱資料、明察暗訪、個別訪談等方式對巡察整改情況實行‘地毯式’監督檢查,堅決防止和查處拒不整改、虛以應付、弄虛作假以及頂風違紀問題,以准、狠、韌的勁頭,確保巡察整改逐一落實到位,進一步促進集團形成風清氣正的政治生態”。

  “這次巡察整改專題民主生活會,進一步壓實了市屬國企巡察整改的主體責任,特別是黨組織書記的第一責任人責任。巡察整改專題民主生活會滌蕩了思想,觸及了靈魂,增進了團結,凝聚了共識,爲推動新時代國有企業高質量發展形成了新的動力。”市委巡察工作領導小組成員、市委巡察辦主任秦國良深有感觸地說。(市委巡察辦)

編輯:帥涵華